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1. Tag: Donnerstag 25.09.2008
Moderation: Prof. Dr. Dieter Wagner
Ab 9.30 Uhr Empfang mit Kaffee und Tee
10.15 Uhr Eröffnung und Grußwort
10.30 Uhr Einführungsvortrag: Personalmanagement in Zeiten des Wandels
11.00 Uhr Fusionen als Herausforderungen und als Chance - Integration und Unternehmenskultur am Beispiel der BP
11.45 Uhr Kaffeepause
12.00 Uhr In 7-Meilen-Schritten von der Kleinstaaterei zum internationalen Konzern - wie viel Vielfalt braucht Wachstum, wie viel Vielfalt verkraftet es?
- Diskussionsforum: Inwieweit ist Wandel durch das Personalmanagement zu gestalten?
13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen
14.30 Uhr Excellence in Human Resources
15.30 Uhr Der Beitrag des Personalmanagements für den langfristigen Erfolg
16.15 Uhr Kaffeepause
16.30 Uhr Aktuelle Trends im Employer Branding
17.30 Uhr Diskussionsforum: Personalmanagement im Wandel - Welche Konzepte sind tragfähig für welche Situationen?
Ende ca. 18:15 Uhr
Abendprogramm
19.00 Uhr Dinner-Buffet
20.00 Uhr Kabarettist Martin Mayer-Bode über den Wandel (Kommödchen, Preisträger Handelsblatt-Nachwuchspreis "Sprungbrett")
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2. Tag: Freitag 26.09.2008
ab 8.30 Uhr Empfang mit Kaffee und Tee
9.00 Uhr Begrüßung der Teilnehmer
9.15 Uhr HR-Management und Globalisierung - Hand in Hand für Unternehmenswertsteigerungen
10.00 Uhr Überblick über die Arbeitsgruppen:
Workshops bitte wählen Sie:
Workshop 1: Internationales Personalmanagement
Workshop 2: Neue Personalauswahlmethoden
Workshop 3: Personalentwicklung 40+/ 50+
Workshop 4: Mitarbeiterbeteiligung
11.45 Uhr Kaffeepause
12.00 Uhr Modernes Ideenmanagement. Gibt es Wandel in einem lang bewährten Konzept?
13.00 Uhr Politische Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Personalarbeit
13.30 Uhr Podiumsdiskussion
Moderne Personalorganisation: Business Partner und Shared Services - Wie passt das zusammen?
14.00 Uhr Abschiedstrunk und Lunchhäppchen
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